Jak zbudować i utrzymać TRWAŁY autorytet pedagogiczny – autorytet lidera, przywódcy, przewodnika? Email


Jak zbudować i utrzymać TRWAŁY autorytet pedagogiczny –
autorytet lidera, przywódcy, przewodnika?


Małgorzata Podzielska

Witaj,

Co powoduje że coraz trudniej utrzymać autorytet i wpływ na uczniów we współczesnej szkole?

Kliknij i posłuchaj>>>






Kiedy stajesz na czele klasy lub przed rodzicami na zebraniu – stajesz na pozycji lidera! Jesteś nim bez względu na to, czy tak o sobie myślisz czy nie.

Jeśli będziesz skutecznym liderem - uczniowie bez przymusu podporządkują się Tobie, a ich rodzice zaangażują się i będą Cię wspierać.


Wiedza merytoryczna i wykształcenie pedagogiczne – ciągle przykłada się ogromną, wręcz drobiazgową wagę do tych pierwszych dwóch umiejętności; mnożą się wymagania, przechodzicie przez kolejne szczeble awansu zawodowego, gromadzicie stosy materiałów, wypełniacie niezliczone ilości papierków, wreszcie stajecie przed komisją egzaminacyjną...

Natomiast zupełnie po macoszemu traktuje się przywództwo i umiejętności liderowania w Twoim fachu.

„W klasach I-III nauczyciel ma ogromny autorytet. Czasem uczeń jest tak wpatrzony w nauczyciela, że odrzuca wszelkie inne autorytety.... Potem często z biegiem lat, okazuje się, że tracimy ten bezgraniczny zachwyt w oczach dzieci. Co się dzieje? Bo to rzeczywiście trudna sztuka być prawdziwym przewodnikiem. Rozumieć i jednocześnie wymagać, wskazywać drogę, ale niczego nie wymuszać, właściwie oceniać sytuację, ale w krytyce nie poniżać, zachęcać do wysiłku i właściwie doceniać.”
Joanna Drozdek


Gdy staniesz przed swoimi uczniami – nieważne czy jest to liczna klasa gimnazjalistów, czy mała grupka przedszkolaków – to już w tym momencie jesteś na pozycji lidera. Pomiędzy Tobą i Twoimi uczniami istnieje zależność taka, jaka istnieje pomiędzy kimś, kto sprawuje rolę przywódczą, a tymi, którzy są kierowani.

Czy jesteś skutecznym liderem? Wiedza merytoryczna, wykształcenie pedagogiczne,
oraz umiejętności przywódcze –
to klucz do osiągania sukcesów w zawodzie nauczyciela.

„Dlaczego jedni nauczyciele mają autorytet, a inni nie? Często tak jest, że na jednej lekcji jest grobowa cisza i nerwica szkolna zbiera swoje żniwo… Na następnej jest harmider nie do opanowania, a uczniowie złośliwi. Na jeszcze następnej jest dyskusja, dobre emocje, czasem dowcip, zrozumienie. Klasa się nie zmieniła, to nauczyciele byli różni. Stąd potem skrajnie różna ocena danej klasy przez poszczególnych nauczycieli...”
Joanna Drozdek

Jeśli i Tobie przytrafiają się kłopoty z utrzymaniem dyscypliny w klasie, trudności z wykorzenieniem niepożądanych zachowań u uczniów, problemy z pozyskaniem ich zaufania, dopada Cię poczucie niekompetencji, samotności oraz ubolewasz nad niewłaściwym stosunkiem rodziców do szkoły i nauczycieli – być może warto wykształcić w sobie cechy lidera i popracować nad swoimi przywódczymi umiejętnościami?

Chcę wziąć udział w Szkoleniu i Treningu Umiejętności Przywódczych

Dobry lider to skuteczny lider. Taki, który potrafi zainspirować i porwać innych do działania. Potrafi się komunikować w prosty i łatwy do zrozumienia sposób i umie wywierać wpływ.


Jest wiele cech, które charakteryzują skutecznych liderów i co ciekawe – gdzieś dopiero na samym końcu tej listy znajdują się: inteligencja i wykształcenie.


Być może to jeden z powodów – dlaczego ciągle przykłada się niewielką wagę do tych umiejętności w Twoim zawodzie... No, chyba, że mowa jest o tutaj o inteligencji emocjonalnej – tej którą określa się na podstawie umiejętności obcowania z innymi ludźmi.


Bez względu na to, na jakim etapie zaawansowania obecnie jesteś -

możesz stać się liderem i posiąść przywódcze umiejętności.


Mało tego, bycie liderem w Twoim zawodzie staje się wręcz koniecznością, aby osiągać sukcesy dydaktyczne, wychowawcze. Nawet dlatego tylko, żeby w ogóle radzić sobie jako nauczyciel i wychowawca w dzisiejszej szkole.


Przez ostatnie kilkadziesiąt lat świat zmienił radykalnie swoje oblicze. Współczesne pokolenia różnią się ogromnie od pokolenia naszych pradziadków czy nawet rodziców.


Bycie liderem we współczesnej szkole jest dzisiaj o wiele ważniejsze niż kiedykolwiek dotąd w całej historii.


Dzisiaj musisz być liderem, żeby nakłonić swoich uczniów lub ich rodziców, żeby coś zrobili.


Jeszcze do niedawna łatwo było przewodzić i kierować innymi. Ludzie na ogół znali swoje „miejsce w szeregu”. Wiedzieli jakie są ich prawa i obowiązki i najczęściej starali się z nich wywiązywać.


Przez całe stulecia uczniowie po prostu stosowali się do tego, czego od nich wymagano i w szkole i w domu. Mało kto myślał, że może kierować się własną wizją życia i dążyć indywidualną drogą do osiągania swoich celów. Sprzyjały temu niedemokratyczne systemy polityczne. Dziś jest inaczej, mamy demokrację i to co jeszcze do niedawna działało – dzisiaj po prostu już się nie sprawdza.


Obecnie dzieci i młodzież są wychowywane według innych zasad niż my czy nasi rodzice.


Dzisiejsi rodzice są bardziej świadomi i wpajają swoim dzieciom inne kryteria oceny świata i otaczającej nas rzeczywistości; zachęcają do zadawania pytań, motywują do większej swobody i niezależności myślenia, pouczają o swoich prawach i zachęcają do upominania się o to, czego chcą.


Nasza młodzież zupełnie inaczej reaguje na to, czego się od niej wymaga. A nawet jeśli nie rodzice, to dostęp do mediów w dzisiejszych czasach sprawia, że dzieci i młodzież są inne i mają o wiele wyższe wymagania w stosunku do dorosłych niż akceptowana jeszcze do niedawna odpowiedź „bo tak ma być”, czy „bo ja tak chcę”.


Dzisiaj młodzi bez skrępowania zadają nam trudne pytania i jeśli nie otrzymają zadowalającej odpowiedzi od nas – będą nas po prostu w najlepszym wypadku ignorować.

§

Im wcześniej zrozumiesz, że nie ma odwrotu i nie ma skuteczniejszej drogi na dotarcie do serc i umysłów swoich wychowanków jak poprzez liderowanie – tym lepiej będziesz sobie radzić i zaoszczędzisz wiele bólu i frustracji związanych z problemami wychowawczymi we współczesnej szkole.




Ludzie zrobili się szalenie niezależni, zbuntowani przeciwko władzy i autorytetom, szczególnie uczuleni na autokrację. Tego procesu już się nie da odwrócić ( chyba, że za pomocą wprowadzenia nowego reżimu politycznego) więc zamiast ubolewać nad tym, że dawne metody nie skutkują – jedyną szansą jest dostosowanie się do nowych reguł.

Tą nową „regułą” w szkolnictwie może być tylko nauka i wychowywanie poprzez liderowanie.

W obecnej dobie, tylko liderzy są w stanie wskazywać drogę i sprawić, że inni zechcą za nimi podążać.

Bez umiejętności przewodzenia z Twojej strony wszelkie próby wymuszenia posłuchu i autorytetu będą spełzać na niczym lub okażą się mało skuteczne a frustracja i wypalenie zawodowe będzie zbierać coraz większe żniwo.

Dzieci, które są wychowywane w uświadomionym społeczeństwie demokratycznym przez rodziców o zupełnie odmiennym nastawieniu do wszelkich autorytetów i władzy będą zupełnie inaczej reagować na to, że ktoś czegoś od nich wymaga. I to powoduje ten ogromny przewrót we współczesnym szkolnictwie i wymusza wręcz doskonalenie przywódczych umiejętności wśród nauczycieli – bo pracując dawnymi metodami szkoła po prostu skazuje się na wielką porażkę wychowawczą.

Chcę wziąć udział w Szkoleniu i Treningu Umiejętności Przywódczych



Jak zapewnić sobie trwały autorytet lidera?

SiTUP jest programem autorskim Wydawnictwa Internetowego i Systemów Szkoleń „Coach Nauczyciel Nowej Ery”. Jest to unikatowe szkolenie przygotowane specjalnie pod kątem nauczycieli, wychowawców oraz kadry kierowniczej placówek oświatowych. Na bazie poprzednich edycji, został opracowany poradnik pt. „Nauczyciel –lider. Jak budować autorytet?” wydany przez Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, Vademecum wychowawcy( Biblioteka Klubu Ergo).

Nauczyciel Lider



„Szkolenie zainspirowało mnie do pracy nad sobą i dokonania pewnych zmian nad sposobem myślenia o swoim zawodzie. Czuję się ogromnie podbudowana. Teraz potrafię w większym zakresie wykorzystywać każdą, najmniejszą nawet okoliczność aby wywiązywać się z roli lidera. To niesamowite, jak wiele okazji do tej pory nie zauważałam...”
Izabela Kalbarczyk


Biorąc udział w szkoleniu zrobisz milowy krok na drodze do pełnego zadowolenia i sukcesów wychowawczych w Twoim zawodzie. Poznasz tajemnicę powodzenia innych kolegów z Twojej branży, którzy od dawna wykorzystują przywódcze umiejętności w pracy w dziećmi i młodzieżą.

Chcę wziąć udział w Szkoleniu i Treningu Umiejętności Przywódczych




Koszt uczestnictwa w szkoleniu SiTUP

może być płacony w przedziałach czasowych

 np. 4 tygodniowy dostęp do wszystkich materiałów

kosztuje tylko 19 złotych netto i jest płatny SMS-em.

PRZYJĘCIA TRWAJĄ CAŁY ROK!




Całe szkolenie składa się z 16 sesji – wykładów audio, treningu, testów oraz osobistego coachingu. Przewidujemy, że czynne przyswajanie materiału trwa co najmniej 4 tygodnie. Dostępne będą także materiały szkoleniowe w PDF ( nie trzeba robić notatek).


Posłuchaj 5 min. fragmentu szkolenia z II edycji SiTUP na temat "Zasada realizacji"



Kliknij tutaj ->>>




„Od początku brałam udział w webcastach I edycji SiTUP i jestem pod wrażeniem Twojego ciepła i wnikliwości z jaką podchodzisz do omawianych tematów. Czasami czułam się, jakby klapki spadały z moich oczu, bo niby to czy tamto wiedziałam... Jednak wiedzieć to połowa sukcesu, druga – to wprowadzać coś w czyn. Zastosowałam się do Twoich wskazówek i z początkiem roku bez problemu pozyskałam poparcie kilkorga rodziców, na którym bardzo mi zależało”
Grażyna Kulińska


Oto
w wielkim skrócie czego się dowiesz na tym szkoleniu:



Sesja I


  • Co faktycznie oznacza „bycie liderem”?
  • Jakie są różnice pomiędzy kierowaniem a liderowaniem?
  • Do jakiej grupy liderów Ty się zaliczasz?
  • Co potrafi lider w odróżnieniu od tych, którzy podążają za innymi?
  • Jak działa reguła Pareto w Twoim życiu?
  • Jakie typy liderów możemy rozróżnić w grupie?
  • Dlaczego oddanie „pałeczki lidera”, to krok w kierunku frustracji i utraty autorytetu?
  • 6 najboleśniejszych pomyłek, które prowadzą do upadku lidera.
  • Czego potrzebujesz, aby zostać liderem?
  • 7 głównych zasad skutecznego przywództwa.
  • Jak lepiej zrozumieć innych ludzi?
  • Poznasz swoje rzeczywiste wartości.
  • Odkryjesz potęgę własnych przekonań.
  • Dowiesz się jak rozwijać wnikliwość?
  • Dowiesz się jak dokonywać trafnych ocen sytuacji.
  • Co buduje autorytet przywódcy a co rujnuje?

Sesja II

  • Jak pokonać nieśmiałość?
  • Gdzie kończy się Twoja strefa komfortu i co z tego wynika?
  • Dlaczego niektórzy realizują swoje cele a inni nie?
  • Jakie są największe przeszkody na drodze do tego, aby zostać liderem.
  • Jak radzić sobie z negatywnymi reakcjami otoczenia?
  • Dlaczego większość ludzi nie odnosi sukcesów?
  • Co ważniejsze – instynkt czy logika?
  • Wizerunek własny – nasz wróg czy przyjaciel?
  • Trzy rzeczy, którym musisz się przeciwstawić.
  • Co potrafi tzw. człowiek z inicjatywą?

Sesja III

  • Jak stworzyć inspirującą wizję...
  • Co nam przeszkadza w realizacji wizji?
  • Co jest najważniejsze przy tworzeniu wizji?
  • Znaczenie misji a sukcesy życiowe.
  • Komunikatywność – jak ją doskonalić?
  • 8 kroków do doskonałej prezentacji wizji.
  • Jak doskonalić swoją wizję?
  • Co chcą wiedzieć Twoim uczniowie zanim podejmą decyzję.
  • 4 kroki do tego aby zaangażować innych.
  • Jak zdobyć zaufanie podopiecznych?
  • Co najbardziej inspiruje uczniów?
  • Jak mówić, żeby inni nie tylko Cię słuchali ale także zaczęli działać?

Sesja IV


  • 7 kroków, które pozwolą Ci pozyskać zwolenników.
  • Co jest największym paradoksem jeśli chodzi o umacnianie Twojej władzy i wpływów?
  • Jak zaangażować uczniów, ich rodziców?
  • Jak umocnić to zaangażowanie?
  • Znaczenie informacji zwrotnych dla Twojego sukcesu.
  • Jak pozyskać lojalnych popleczników?
  • Czego ludzie nigdy nie wybaczają?
  • Przeszkody zewnętrzne i wewnętrzne na drodze do sukcesu.
  • Czego należy się wystrzegać najbardziej?
  • Jak tworzyć aktywne partnerstwa?

Sesja V


  • Na czym polega nowatorstwo lidera?
  • Czy aby być liderem kreatywnym, sam musisz być kreatywny?
  • Poznaj swój proces twórczy.
  • Co sprzyja kreatywności?
  • Co hamuje kreatywność?
  • Jak wyzwalać kreatywność w grupie?
  • Na czym polega „elastyczność” lidera?
  • Zmysł obserwacji i świadomość trendów.
  • Sztuka planowania.

Sesja VI


  • Zidentyfikowanie własnego stylu przewodzenia.
  • Na co trzeba się przygotować, kiedy jesteśmy rozpoznawalni?
  • Tworzenie „siebie samego”.
  • Wartości – rzecz stała czy zmienna?
  • Atrybuty zewnętrzne i wewnętrzne skutecznego lidera.

Sesja VII


  • Jak najskuteczniej kształtować cudze zachowania?
  • Siła koncentracji a realizowanie zadań.
  • O czym pamiętać, aby być skutecznym w działaniu?
  • Potęga produktywnego spędzania czasu.
  • Jak sprawić, żeby Twoje życie obracało się wokół Twoich planów, a nie planów innych ludzi?
  • Jak stworzyć swój własny krąg doradców?
  • Jak uniknąć „wypalenia zawodowego”?
  • Jak wykorzystać reguły wywierania wpływu do umacniania swojej pozycji lidera?
  • Czego oczekują od Ciebie inni?
  • Twój plan działania.




Rezultat:


Zbudujesz trwały autorytet nauczyciele -lidera,

będziesz potrafił skutecznie przewodzić uczniom i ich rodzicom



 Chcę wziąć udział w Szkoleniu i Treningu Umiejętności Przywódczych




Konsultacje na żywo

Ponieważ ważny jest także kontakt „na żywo” z coachem, dodatkowo będę organizować bezpośrednie konsultacje. Najważniejsze dla mnie, abyś znalazł w trakcie szkolenia rozwiązanie dla swoich problemów związanych z pracą zawodową. Jeśli więc będzie taka potrzeba, to możesz umówić się ze mną na osobisty coaching w ramach tego programu.




Szkolenie przygotowane jest przez autorkę książki pt.

"Nauczyciel Lider - Jak budować autorytet?"



Nauczyciel Lider




Jaką mam gwarancję, że ten kurs jest dla mnie?

Nie ma takiej gwarancji. Dlatego możesz wypróbować niewielkim kosztem, czy chcesz korzystać ze szkolenia i dostępu do platformy coachingowej. Wysyłając sms –a za 5,00 PLN otrzymasz 180-cio minutowy dostęp do wszystkich materiałów, aby zapoznać się z formą i metodami szkolenia w naszym klubie.


Gwarancja satysfakcji
Otrzymujesz Pełną Gwarancję Satysfakcji -


Zapewniam Cię, że złożenie zamówienia nie wiąże się dla Ciebie z żadnym ryzykiem!



Małgorzata Podzielska
Małgorzata Podzielska


 
Internetowe Centrum Szkolenia i Treningu Umiejętności Przywódczych jest częścią wydawnictwa WIISS Coach NNE



© 2008 - 2010 Wydawnictwo Internetowe I Systemy Szkoleń WIISS "Coach NNE"
Wszelkie prawa zastrzeżone. Powielanie, kopiowanie i odtwarzanie bez pisemnej zgody zastrzeżone.